第337章
廖科长在算的时候,他一开始的时候就觉得肯定是这位李主任算错了,像是这种数据工人师傅一般都是不会算错的,而且这位李主任看起来非常的年轻,似乎也就是二十岁左右的样子,所以他就认为是这位年轻的李主任算错了,但是等廖科长算完这些数据之后,结果他发现这位李主任似乎没有算错。
而且还计算的很正确,原来是我们的工人师傅算错了。
这让他有些尴尬,不过算错了,就是算错了,所以他也没有不承认而是直接说李峰算的是对的。
当樊主任听到廖科长的话后,他对此感到非常的惊讶,他没想到这方案的数据居然会有错误,而且还是年轻的李主任一眼就发现的,这让樊主任感到非常的吃惊。
樊主任虽然不懂这个,但他知道厂里的工人对于这个是很少失误的,所以他也不知道为什么工人为什么会算错,毕竟刚刚的时候廖科长都亲口承认了。
这时候他把自己的目光望向廖科长,他不懂这个所以他想让廖科长拿个主意。
只不过这个时候廖科长对于这个技术错误,他也有点为难,虽然他承认了是自己这边的工人计算错误了,但这被李峰一个外来的人指出来这就有点难看了。
毕竟这在廖科长看来这是一件非常丢人的事情。
不过这时候廖主任看了看樊主任,随后他便开口对着李峰道。
“这件事,是我们厂里的责任”。
“是我们厂里的师傅的疏忽大意才把这个参数计算错误的”。
“关于这个错误,我马上改正.”。
毕竟这算是技术性的错误,所以廖科长承认态度还是会拿出来的。
李峰对于这种事情,他也不会抓住不放,毕竟像是这种事情,最后肯定是会查出来的,毕竟交货的时候,肯定是会复查参数的。
如果发现参数有什么不对的话,那肯定是要他们厂里的。
既然他们承认自己计算的参数有误,他也没有再在这个地方追究什么,于是他便以工艺问题对着廖科长道。
“关于你们的方案,我看了一下,除了计算参数有问题外,你们的工艺方案没有问题”。
“不过我设计的这个零件对于焊接的要求是极高的”。
“目前的工艺难点就在这里”。
“当然!”。
“如果改成浇筑的方式,这算是最好的”。
“只不过这成本有点大”。
“或许你们有这个方案,可能因为某些原因放弃了这个方案,不过你们这两个方案的前提就是必须要焊工很好的师傅来做”。
“不然的话,可能会出现问题.”。
李峰说完这些之后。
廖科长这时候听完李峰的话后,他没想到李峰一开始的就想到了一体成型的方案,只不过一体成型的方案太费钱了,如果是量多的话,那还好。
如果量少的话,那根本就划不来,五星陶瓷厂对这个零件只订购了一个,所以他们就想着用焊接的方法来做这个零件。
只不过在做方案的时候,他们忽然发现这焊接也不知道能不能行,所以他们的师傅就提出了两个方案。
现在他听到李峰说这两个方案都可以,只不过需要好的焊工师傅,于是他想了想于是他对着李峰道。
“既然根子出在焊接的问题上,那就好解决了”。
“我们厂里有一个技术很好的女焊工师傅,如果是由她来做的话,那应该是没什么问题的”。
当李峰听完廖科长的话后,他没想到他们厂里焊接技术最好的居然是一位女师傅,这是让他有些没想到的。
不过一般来说,像是焊接这一类的技术工,技术最好的一般都是男的。
像是女的焊接技术最好,李峰还是第一次听说。
不过女的做事比较仔细,这倒是真的。
特别是这个时代的女性。
于是这时候李峰对着廖科长道。
“如果焊接技术没有什么问题的话,那这两个方案应该就没有什么问题了”。
“毕竟我设计的图纸,难点也就是在这里”。
廖科长听完李峰的话后,他对着李峰点了点头道。
“李主任”。
“这样吧!”。
“关于这个零件,从今天开始加工,等到了焊接部份结束的时候,您看结果怎么样!这样可以吗?”。
李峰想了想,就答应了下来。
反正也就是检查焊接部分的结果,如果没有什么问题的话,那自己就可以回去了。
于是李峰这时候对着廖科长点了点道。
“行!”。
“到时候我来看看焊接的结果”。
这时候樊主任听见李峰提出了解决方案,于是他马上对着李峰道。
“李主任”。
“既然有了结果,那我带您回去休息吧.”。
“晚上的时候,我带您过来吃个晚饭.”。
李峰听到樊主任的话后,他不由点点头道。
“行!”。
此时李峰大概也知道樊主任的意思,就是想带自己来厂里吃小灶。
在招待所吃一般都没厂里好,虽然招待所的伙食也不错。
但厂领导一般都是在厂里的,所以厂里小灶的伙食肯定是比招待所要好不少的。
李峰对此肯定是不会拒绝的,能吃好的谁都愿意,李峰当然也不例外。
不过自己在这里住的方面和吃的方面都还不错,这果然是甲方的待遇啊。
如果不是甲方的话,李峰估计自己还没这么好的待遇。
不过说起来,目前也就是这一个问题需要自己解决。
接下来樊主任带着李峰离开之后,廖科长就把参与提供方案的两名工人批评了一顿。
“你们两个也是厂里的老职工了,怎么会犯这种低级错误?”。
“而且这种错误,你们知道这个零件报废会对厂里带来多大的损失?”。
“幸亏这一次发现了,不然光是这个浪费的材料价格,就非常的昂贵.”。
“这都够多少家庭一年的开销了.”。
“做报废了可以理解,但方案错了,你们怎么说?”。
“这个责任究竟是由谁来负?”。
“是你!还是我?”。
这时候两名工人被廖科长说的面红耳赤。
其中一名工人的方案是直接用旁边一名工人的数据来制作方案的。
但他这时候也没觉得自己很冤,此时的他怪自己居然没有检查一遍数据问题。
不然的话,也不会一起被骂了。
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而且还计算的很正确,原来是我们的工人师傅算错了。
这让他有些尴尬,不过算错了,就是算错了,所以他也没有不承认而是直接说李峰算的是对的。
当樊主任听到廖科长的话后,他对此感到非常的惊讶,他没想到这方案的数据居然会有错误,而且还是年轻的李主任一眼就发现的,这让樊主任感到非常的吃惊。
樊主任虽然不懂这个,但他知道厂里的工人对于这个是很少失误的,所以他也不知道为什么工人为什么会算错,毕竟刚刚的时候廖科长都亲口承认了。
这时候他把自己的目光望向廖科长,他不懂这个所以他想让廖科长拿个主意。
只不过这个时候廖科长对于这个技术错误,他也有点为难,虽然他承认了是自己这边的工人计算错误了,但这被李峰一个外来的人指出来这就有点难看了。
毕竟这在廖科长看来这是一件非常丢人的事情。
不过这时候廖主任看了看樊主任,随后他便开口对着李峰道。
“这件事,是我们厂里的责任”。
“是我们厂里的师傅的疏忽大意才把这个参数计算错误的”。
“关于这个错误,我马上改正.”。
毕竟这算是技术性的错误,所以廖科长承认态度还是会拿出来的。
李峰对于这种事情,他也不会抓住不放,毕竟像是这种事情,最后肯定是会查出来的,毕竟交货的时候,肯定是会复查参数的。
如果发现参数有什么不对的话,那肯定是要他们厂里的。
既然他们承认自己计算的参数有误,他也没有再在这个地方追究什么,于是他便以工艺问题对着廖科长道。
“关于你们的方案,我看了一下,除了计算参数有问题外,你们的工艺方案没有问题”。
“不过我设计的这个零件对于焊接的要求是极高的”。
“目前的工艺难点就在这里”。
“当然!”。
“如果改成浇筑的方式,这算是最好的”。
“只不过这成本有点大”。
“或许你们有这个方案,可能因为某些原因放弃了这个方案,不过你们这两个方案的前提就是必须要焊工很好的师傅来做”。
“不然的话,可能会出现问题.”。
李峰说完这些之后。
廖科长这时候听完李峰的话后,他没想到李峰一开始的就想到了一体成型的方案,只不过一体成型的方案太费钱了,如果是量多的话,那还好。
如果量少的话,那根本就划不来,五星陶瓷厂对这个零件只订购了一个,所以他们就想着用焊接的方法来做这个零件。
只不过在做方案的时候,他们忽然发现这焊接也不知道能不能行,所以他们的师傅就提出了两个方案。
现在他听到李峰说这两个方案都可以,只不过需要好的焊工师傅,于是他想了想于是他对着李峰道。
“既然根子出在焊接的问题上,那就好解决了”。
“我们厂里有一个技术很好的女焊工师傅,如果是由她来做的话,那应该是没什么问题的”。
当李峰听完廖科长的话后,他没想到他们厂里焊接技术最好的居然是一位女师傅,这是让他有些没想到的。
不过一般来说,像是焊接这一类的技术工,技术最好的一般都是男的。
像是女的焊接技术最好,李峰还是第一次听说。
不过女的做事比较仔细,这倒是真的。
特别是这个时代的女性。
于是这时候李峰对着廖科长道。
“如果焊接技术没有什么问题的话,那这两个方案应该就没有什么问题了”。
“毕竟我设计的图纸,难点也就是在这里”。
廖科长听完李峰的话后,他对着李峰点了点头道。
“李主任”。
“这样吧!”。
“关于这个零件,从今天开始加工,等到了焊接部份结束的时候,您看结果怎么样!这样可以吗?”。
李峰想了想,就答应了下来。
反正也就是检查焊接部分的结果,如果没有什么问题的话,那自己就可以回去了。
于是李峰这时候对着廖科长点了点道。
“行!”。
“到时候我来看看焊接的结果”。
这时候樊主任听见李峰提出了解决方案,于是他马上对着李峰道。
“李主任”。
“既然有了结果,那我带您回去休息吧.”。
“晚上的时候,我带您过来吃个晚饭.”。
李峰听到樊主任的话后,他不由点点头道。
“行!”。
此时李峰大概也知道樊主任的意思,就是想带自己来厂里吃小灶。
在招待所吃一般都没厂里好,虽然招待所的伙食也不错。
但厂领导一般都是在厂里的,所以厂里小灶的伙食肯定是比招待所要好不少的。
李峰对此肯定是不会拒绝的,能吃好的谁都愿意,李峰当然也不例外。
不过自己在这里住的方面和吃的方面都还不错,这果然是甲方的待遇啊。
如果不是甲方的话,李峰估计自己还没这么好的待遇。
不过说起来,目前也就是这一个问题需要自己解决。
接下来樊主任带着李峰离开之后,廖科长就把参与提供方案的两名工人批评了一顿。
“你们两个也是厂里的老职工了,怎么会犯这种低级错误?”。
“而且这种错误,你们知道这个零件报废会对厂里带来多大的损失?”。
“幸亏这一次发现了,不然光是这个浪费的材料价格,就非常的昂贵.”。
“这都够多少家庭一年的开销了.”。
“做报废了可以理解,但方案错了,你们怎么说?”。
“这个责任究竟是由谁来负?”。
“是你!还是我?”。
这时候两名工人被廖科长说的面红耳赤。
其中一名工人的方案是直接用旁边一名工人的数据来制作方案的。
但他这时候也没觉得自己很冤,此时的他怪自己居然没有检查一遍数据问题。
不然的话,也不会一起被骂了。
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