第164章 第一个十万块到手!
同时,在货架入口区域,设立一个专门的展示区。
展示区的商品都是从各货架挑选出来的,帮助顾客快速做出消费决策。
比如设立主打款、热卖款、折扣款。
主打款当然就是新款,热卖款是大家常买的,折扣款就是处理库存。
再摆放几个塑料模特,展示各款各类服装穿搭上身效果。
顾客不知道选什么,就可以看看热卖款,大多数顾客都购买那肯定错不了。
想挑便宜实惠的,又开不了口讲价的,就挑折扣款。
这样一来,商场的服装经营既有自己特色,又能最大程度减少售货员与顾客的摩擦。
第二。
服装柜台改为货架之后,会腾出大部分空闲区域。
商场可以进行招租。
招租方向就是服装类的个体户或者品牌方。
(当然,八十年代还没啥成熟的服装品牌。孟真想做的就是属于自己的服装品牌,商场是销售渠道,两者完全可以共赢。)
简而言之就是划出几个地方,出租给卖衣服的个体户。
商场收取租金和管理费,商户盈亏自负。
到后期的时候,再根据商户的盈利情况,抽取一定比例的佣金。
比如销售额达到10万,商场抽成百分之五。
当然,在筛选商户的时候,尽量选择多种服饰经营风格。
比如男装、女装、童装。
女装又可以细分成老年、中年、年轻人。
随着私营经济开放,服装市场早晚会有个体户进来分蛋糕。
自营加上出租的形式,最大程度优化商场的利润结构。
保证了业绩。
陈经理看着这份企划案,两眼放光!
目前服装柜台的衣服都是和各大纺织厂、服装厂合作的。
销售利润三七分成。
衣服卖不好,商场也挣不到钱。
如果改成招租,商场只收租金和管理费,商户挣钱了商场还能分成,那就是只赚不赔的生意!
至于售货员,就让商户自己去操心。
商场可以帮忙管理,但员工工资得他们自己出。
这么一来,他还愁个屁的业绩?!
陈经理越想越激动,仿佛已经看到未来商场每个月大笔进账。
然后他被上面大力赞扬,升职加薪,走上人生巅峰!
放下企划案的时候,陈经理双手都有些微微颤抖。
看向孟真的目光更是火热到如同看见财神爷降临!
我滴个乖乖,难怪人家生意好。
这脑子真不是一般的灵光!
两招就把他冥思苦想好几周的问题解决了。
孟真这边。
看着陈经理双眼放光的模样,就知道对方有点真才实学。
能够预见到她这份方案带来的效益。
否则不会是这副马上要捡钱的表情。
“怎么样陈经理,有没有兴趣跟我合作?”
合作?
陈文兵这才回过神来,是呀,人是来谈合作的。
这么好的方案,肯定不会白给他。
不过他很困惑:“但这份企划书里面,我没看见你能得到啥好处?”
到了提要求的时候,孟真毫不扭捏。
“如果商场招租,我要三个租位,但不限于服装区域。
相信只要服装柜台招租普及,见到好处,你们其他柜台自然也会效仿。”
商场的改革是个必然趋势。
后世所有商场都靠招租模式盈利。
风险摊给租户,利润留给自己。
只要陈经理不是傻子,肯定会采纳这个建议。
“三个租位?免费给你?”
陈文兵咂摸着孟真的意思。
孟真解释道:“当然不是。租金和管理费照收,但是提成取消。不瞒您说,我后续要做自己的服装品牌,而且品牌下面不止一条产品线,需要很多销售渠道。
相信你也看到我们贩卖美好店的火爆场景了,以后我的产品都会是这种现象,如果在你们商场设立专柜,到时候也能为商场带来一大批客流。
商场有人气了,自然有更多的商家想进来,你们不得挣个盆满钵满?”
陈经理心动了。
“行,我跟上面领导商量一下,一周后给你答复。”
“可以”,孟真一点不怕陈经理把方案偷走,“这个方案只是初略设想,里面还有很多细节没完善。”
言下之意,你就算偷走这个想法,中间还有些坑等着你踩。
告别陈经理,孟真回了自己店。
开业一个月,今天正好到月底盘点。
几个销售眼巴巴地围着她。
今天也是她们发工资的时候。
孟真把账本和销售记录拿出来,在计算器上噼里啪啦地按。
随着清脆响亮的电子音“归零”,数字逐笔累计上去。
终于,“贩卖美好”的营业额出来了。
“十一万五千九百元整”
啥?
大家停滞几秒,才反应过来!
十一万多!!!
众人立刻爆发一阵惊呼声:
“哇哦!”
“耶!我们好棒!”
“我的天,我这辈子都没见过这么多钱!”
然而这还不是最激动人心的时候,算完总销售额,接下来就要公布个人业绩。
孟真拿出账本,公布这个月各销售的业绩:
“第一名,小思,销售额三万两千块!”
“第二名,小云,销售额两万八千块!”
“第三名,小芳,销售额,两万块!”
剩下两名兼职男销售,分别完成了一万左右的销售额。
按销售额百分之五算工资,三个女销售月薪直接破千!
兼职的男销售每个人都能拿五百多块。
发钱的时候,小思还没回过神来。
天呐她竟然、竟然一个月能挣一千六百块?!
在这之前,她只是纺织厂的临时工,每个月工资才十五块!
而现在,短短一个月,就挣了十年的工资?
其他销售胳膊肘推了推她:“小思,快去领钱呀,开心傻啦?”
小思回过神,跟做梦一样,上前从孟真手里接过一千六百多块的工资。
等小思领完钱,别的销售也陆续上前领回自己的工资。
他们之前都是一个月只能挣十几块钱的水平。
现在就跟做梦一样,恍恍惚惚地看着手里的工资。
然后,慢慢数起来。
一张大团结、两张大团结、三张大团结……
店里响起一阵哗啦的数钱声。
大家嘴角带笑,眼神痴迷。
妈呀,数钱的感觉真好!
而孟真,除去员工工资和装修成本,一个月就挣了小十万块!
网页版章节内容慢,请
阅读最新内容
请退出转码页面,请
阅读最新章节。
请收藏本站:https://www.hrguan.cc。红人馆手机版:https://m.hrguan.cc
展示区的商品都是从各货架挑选出来的,帮助顾客快速做出消费决策。
比如设立主打款、热卖款、折扣款。
主打款当然就是新款,热卖款是大家常买的,折扣款就是处理库存。
再摆放几个塑料模特,展示各款各类服装穿搭上身效果。
顾客不知道选什么,就可以看看热卖款,大多数顾客都购买那肯定错不了。
想挑便宜实惠的,又开不了口讲价的,就挑折扣款。
这样一来,商场的服装经营既有自己特色,又能最大程度减少售货员与顾客的摩擦。
第二。
服装柜台改为货架之后,会腾出大部分空闲区域。
商场可以进行招租。
招租方向就是服装类的个体户或者品牌方。
(当然,八十年代还没啥成熟的服装品牌。孟真想做的就是属于自己的服装品牌,商场是销售渠道,两者完全可以共赢。)
简而言之就是划出几个地方,出租给卖衣服的个体户。
商场收取租金和管理费,商户盈亏自负。
到后期的时候,再根据商户的盈利情况,抽取一定比例的佣金。
比如销售额达到10万,商场抽成百分之五。
当然,在筛选商户的时候,尽量选择多种服饰经营风格。
比如男装、女装、童装。
女装又可以细分成老年、中年、年轻人。
随着私营经济开放,服装市场早晚会有个体户进来分蛋糕。
自营加上出租的形式,最大程度优化商场的利润结构。
保证了业绩。
陈经理看着这份企划案,两眼放光!
目前服装柜台的衣服都是和各大纺织厂、服装厂合作的。
销售利润三七分成。
衣服卖不好,商场也挣不到钱。
如果改成招租,商场只收租金和管理费,商户挣钱了商场还能分成,那就是只赚不赔的生意!
至于售货员,就让商户自己去操心。
商场可以帮忙管理,但员工工资得他们自己出。
这么一来,他还愁个屁的业绩?!
陈经理越想越激动,仿佛已经看到未来商场每个月大笔进账。
然后他被上面大力赞扬,升职加薪,走上人生巅峰!
放下企划案的时候,陈经理双手都有些微微颤抖。
看向孟真的目光更是火热到如同看见财神爷降临!
我滴个乖乖,难怪人家生意好。
这脑子真不是一般的灵光!
两招就把他冥思苦想好几周的问题解决了。
孟真这边。
看着陈经理双眼放光的模样,就知道对方有点真才实学。
能够预见到她这份方案带来的效益。
否则不会是这副马上要捡钱的表情。
“怎么样陈经理,有没有兴趣跟我合作?”
合作?
陈文兵这才回过神来,是呀,人是来谈合作的。
这么好的方案,肯定不会白给他。
不过他很困惑:“但这份企划书里面,我没看见你能得到啥好处?”
到了提要求的时候,孟真毫不扭捏。
“如果商场招租,我要三个租位,但不限于服装区域。
相信只要服装柜台招租普及,见到好处,你们其他柜台自然也会效仿。”
商场的改革是个必然趋势。
后世所有商场都靠招租模式盈利。
风险摊给租户,利润留给自己。
只要陈经理不是傻子,肯定会采纳这个建议。
“三个租位?免费给你?”
陈文兵咂摸着孟真的意思。
孟真解释道:“当然不是。租金和管理费照收,但是提成取消。不瞒您说,我后续要做自己的服装品牌,而且品牌下面不止一条产品线,需要很多销售渠道。
相信你也看到我们贩卖美好店的火爆场景了,以后我的产品都会是这种现象,如果在你们商场设立专柜,到时候也能为商场带来一大批客流。
商场有人气了,自然有更多的商家想进来,你们不得挣个盆满钵满?”
陈经理心动了。
“行,我跟上面领导商量一下,一周后给你答复。”
“可以”,孟真一点不怕陈经理把方案偷走,“这个方案只是初略设想,里面还有很多细节没完善。”
言下之意,你就算偷走这个想法,中间还有些坑等着你踩。
告别陈经理,孟真回了自己店。
开业一个月,今天正好到月底盘点。
几个销售眼巴巴地围着她。
今天也是她们发工资的时候。
孟真把账本和销售记录拿出来,在计算器上噼里啪啦地按。
随着清脆响亮的电子音“归零”,数字逐笔累计上去。
终于,“贩卖美好”的营业额出来了。
“十一万五千九百元整”
啥?
大家停滞几秒,才反应过来!
十一万多!!!
众人立刻爆发一阵惊呼声:
“哇哦!”
“耶!我们好棒!”
“我的天,我这辈子都没见过这么多钱!”
然而这还不是最激动人心的时候,算完总销售额,接下来就要公布个人业绩。
孟真拿出账本,公布这个月各销售的业绩:
“第一名,小思,销售额三万两千块!”
“第二名,小云,销售额两万八千块!”
“第三名,小芳,销售额,两万块!”
剩下两名兼职男销售,分别完成了一万左右的销售额。
按销售额百分之五算工资,三个女销售月薪直接破千!
兼职的男销售每个人都能拿五百多块。
发钱的时候,小思还没回过神来。
天呐她竟然、竟然一个月能挣一千六百块?!
在这之前,她只是纺织厂的临时工,每个月工资才十五块!
而现在,短短一个月,就挣了十年的工资?
其他销售胳膊肘推了推她:“小思,快去领钱呀,开心傻啦?”
小思回过神,跟做梦一样,上前从孟真手里接过一千六百多块的工资。
等小思领完钱,别的销售也陆续上前领回自己的工资。
他们之前都是一个月只能挣十几块钱的水平。
现在就跟做梦一样,恍恍惚惚地看着手里的工资。
然后,慢慢数起来。
一张大团结、两张大团结、三张大团结……
店里响起一阵哗啦的数钱声。
大家嘴角带笑,眼神痴迷。
妈呀,数钱的感觉真好!
而孟真,除去员工工资和装修成本,一个月就挣了小十万块!
网页版章节内容慢,请
阅读最新内容
请退出转码页面,请
阅读最新章节。
请收藏本站:https://www.hrguan.cc。红人馆手机版:https://m.hrguan.cc